北京市公安局2026年拟录用823名人员，核对毕业院校后发现，名单中没有北大、清华、人大或政法大学的毕业生——全部来自公安系统的院校。并非普通高校的学生不优秀，而是进入北京公安编制的渠道从高考填报志愿阶段就已分流。

823人来自8所公安院校，无一例外。三所主力院校合计776人，占比94.3%，其中北京警察学院一校就有577人，占到了70.1%。这意味着，只要不是公安院校公安专业的应届毕业生，就无资格通过这条通道直接进入北京公安系统。普通高校想当警察，只能走国家公务员考试或北京市公务员考试，这条路岗位少、竞争远比公安联考激烈。

造成这种局面的制度原因是“公安机关面向公安院校公安专业毕业生招警统一考试”（俗称公安联考）。参加联考有三项硬性条件：一是必须就读公安院校（全国有36所具备资格的院校）；二是必须为公安类专业（学科代码以0306开头，普通法学或其他专业不符合）；三是必须为当年应届毕业生，往届生无资格、且通常只能参加一次。满足条件并通过，经录用后可进入编制。部属院校的录取率普遍很高（多在90%及以上），省属院校也有较高的上岸率，北京市属院校如北京警察学院的入警率公开报道接近98%。

为什么北京警察学院占比如此之大？公安联考实行“一次笔试、两次选岗”的机制：第一批次主要分配公安部直属单位、铁路/民航/海关等全国性岗位，约占10%–15%；第二批次则是回到生源地选岗，各省份为本省公安院校毕业生预留岗位。北京警察学院作为市属院校，其毕业生在第二批次回京选岗，且北京市的招录计划本来就优先面向本地生源，所以毕业生回京就业的比例非常高。部属院校（如公安大学、警察大学）毕业生既可在第一批次争全国岗位，也有不少回本省第二批次选岗，因此它们也贡献了可观人数（文中所示为124+75共199人）。省外公安院校（如中国刑事警察学院、郑州、南京等）在北京录用的47人，多为在外校就读的北京生源回京选岗。

性别结构上，823人中男性697人（84.7%），女性126人（15.3%）。女生占比较低并非因为录用时被重点淘汰，而是招生计划本身女性名额就少——招生计划决定了未来毕业生结构，进而影响录用比例。以北京警察学院为例，2026年公安专业计划720人，其中女性计划远低于男性。不同院校女生占比也有差异：警察大学女生比例约18.7%最高，而公安大学（双一流）反而最低，仅约13.7%，说明部属“名校”并不必然有更高的女性比例。

对于北京考生想通过公安联考入警，有三条主要路线，对应不同的高考录取分数段和选岗优势。简要例证（以2026年北京高考提前批A段最低投档分为依据）： - 路径一：公安大学（部属、双一流，选岗范围最广）：不同招生组分差很大。例如思想政治组中部分男生最低分可低至439分，但相对应的女生最低分达654分；物理+化学组男生最低约598分、女生约638分。公安大学毕业生在第一批次有较多争取全国性岗位的机会。 - 路径二：北京警察学院（市属、本地保障强）：各组的录取分通常介于其他两校之间，示例思想政治组男生约540分、女生599分；物理+化学组男生559分、女生605分。北警的优势是第二批次回京选岗、北京市岗位池最大，体现为实际录用人数高。 - 路径三：警察大学（部属、性价比高，但不在北京）：部分组别录取线较低，例如物理+化学组男生最低约478分，为三校中最低；思想政治组男生约559分，与北警持平。部属院校毕业生既可争第一批次全国岗位，也可回省选岗。

也有一些专业组别在当地仅招收男性等特殊情况，具体以当年招生计划为准。

总体来看，进入北京公安编制的“管道性”很强：公安联考把机会主要锁定在公安院校、公安专业、当年应届生这三类人群，造成了普通高校学生即便分数足够，也无法通过这条通道直接进入北京公安系统。